ジョン・コッターの企業変革ノート

●著者：ジョン・P・コッター(高遠 裕子訳)日経BP社
●レビュー：
変化の激しい時代、企業が事業再編・新戦略・文化に大規模な変革を迫られている中、その変革における成功プロセスについて論じた作品。
著者は変革の成功プロセスを八段階に分け、変化の激しい時代における対応論を語る。
変革プロセス八つの段階

• 第一段階：危機意識を高める
• 第二段階：変革推進チームを作る
• 第三段階：適切なビジョンを掲げる
• 第四段階：ビジョンを周知徹底する
• 第五段階：自発的な行動を促す
• 第六段階：短期的な成果を実現する
• 第七段階：気を緩めない
• 第八段階：変革を根付かせる

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